|
|
|
|
|
 |
Sala Virtual
PASSWORD
________________
|
Una Mirada a las Organizaciones
y a los Líderes del Siglo
XXI
Las
organizaciones como sistemas vivos, que nacen, crecen, se reproducen
(a través de la creación de nuevas sedes) y mueren,
tienen por “dadores de vida” a sus empleados. Y
es que son los empleados, los seres que trabajan día
a día para la misma, y con su trabajo le dan “el
tiempo de vida” a la organización. Porque una
empresa no es un edificio, unas maquinas, unos equipos de cómputo
o sus demás activos; una empresa es un grupo de personas
que trabajan en busca de lograr una visión común,
lo demás son procesos accesorios a la misma para lograr
los objetivos. Cada individuo cuando labora para una empresa
tiene por tendencia natural el sentimiento de querer aportar
a la misma, a través de sus ideas, de su trabajo o sus
competencias, laborando a veces con un compromiso tal, que
los hace sentir mas completos y hasta mas vivos; [Ver
mas...]
|
|
COACHING
ONTOLOGICO 7
motivos por los cuales una empresa o una persona puede contratar
a un coach. [Ver]
|
Coaches
________________
|
OTROS
ARTÍCULOS GERENCIALES |
Las
empresas empiezan a buscar líderes informales
Son
directivos que se adaptan, buenos comunicadores, proactivos
y conectores [Ver]
___________________________
Casi
la mitad de los directivos no adaptan sus decisiones a la crisis
La
planificación y la estrategia son consideradas por
algunas empresas como una pérdida de tiempo [Ver]
___________________________
“El líder
de hoy” debe ser ético, disciplinado, innovador, responsable
y con capacidad de cambio permanente.
Debe
ser un ejemplo y debe sea un Líder de campo y no
de escritorio." [Ver]
___________________________
Otras
publicaciones__[Ver]
|
|
TRANSFORMACION
ORGANIZACIONAL
Facilita
los procesos de cambio de estructura y cultura dentro de una
empresa. [Ver]
DESARROLLO
DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Creación
de espacios de entrenamiento de competencias básicas
y complejas. [Ver]
APRENDIZAJE
EXPERIENCIAL
El
aprendizaje en el ser humano parte de la experiencia y no el
conocimiento. [Ver]
|
Aliados
|
______________________________________________________________________________________________________________________________
OTRAS
REDES DE NEGOCIOS DE E-ICONEX INTERNATIONAL
|
|
FIESTAS
EMPRESARIALES TEMÁTICAS |
TERTULIAS
DE COACHES Y EMPRESARIOS |
|
SEMINARIOS |
______________________________________________________________________________________________________________________________
NUESTRA
RESPONSABILIDAD SOCIAL ORGANIZACIONAL
|
| |
|
|
|
|
Copyright © 2005
- 2009 E-Iconex International / Todos los derechos reservados
* All rights reserved.
|
----------------------------------------------------------------------------------------------------English
